Entreprises et employeurs
La Mission Locale, votre allié pour le recrutement des jeunes talents
24% des jeunes de 16 à 25 ans sont en contact avec les Missions Locales. Un vivier précieux de compétences et de talents… Et un partenaire qui vous accompagne bien au-delà du recrutement.
Avec la Mission Locale, recrutez accompagné
Sélectionner les bons profils pour votre activité
Votre Mission Locale connaît les jeunes : près de 25 % d’entre eux ont déjà poussé notre porte, soit un vivier de candidats sans cesse mis à jour pour les entreprises de la région.
La Mission Locale accompagne ces jeunes : en construisant avec eux leur projet professionnel, en faisant le point sur leurs compétences, en les aidant à suivre des formations adaptées. Evaluations régulières, qualifications ciblées… Pour les entreprises, le suivi de la Mission Locale est précieux : elle est une première assurance dans un futur recrutement.
Un accompagnement au-delà du recrutement
Pour un public jeune, l’entrée en entreprise est tout aussi cruciale que le recrutement. C’est pourquoi la Mission Locale reste à votre écoute, ajoutant à son expertise RH un autre savoir-faire : le suivi personnalisé des jeunes dans l’emploi. En venant vous rencontrer régulièrement, mais aussi en proposant des solutions aux derniers obstacles qui peuvent demeurer : transport, logement… Pour une adaptation et une intégration pleinement réussie dans votre structure.
Un expert des contrats et des aides de l’Etat
La Mission Locale joue également un rôle de conseil en matière d’aides publiques. De la mise en place des contrats au montage des dossiers pour bénéficier d’aides à l’embauche, les entreprises trouvent en elle le meilleur allié pour les obtenir.
Parce que le meilleur moyen pour que les jeunes s’intéressent à un secteur, c’est encore de le connaître, la Mission Locale est aussi là pour promouvoir vos métiers, parler de votre activité et des compétences qu’elle nécessite. Réunions d’informations, forums entreprises et autres événements organisés toute l’année sont autant d’évènements pour partager vos attentes avec celles de milliers de jeunes.
Recruter un.e apprenti.e
Besoin d'une simulation pour calculer le coût de l'embauche de votre futur apprenti ?
Votre conseiller entreprise est là pour vous accompagner :
Leslie Service emploi
05-57-98-02-98
Contrat PEC - Parcours Emploi Compétences
En bref : Pour les associations ; Collectivités territoriales ; Personne morale de droit public [ hôpitaux, EHPAD, Éducation Nationale, Sociétés HLM ].
L'aide est versée sur 20 à 26 heures hebdomadaires.
Taux de prise en charge : 30% du SMIC ou 60% pour le public spécifique.
Une action de formation et d’accompagnement professionnel est obligatoire pendant la durée du contrat.
Découvrez comment soutenir Mission Locale des 2 Rives grâce à la taxe d’apprentissage et contribuer concrètement à l’accompagnement des jeunes vers l’emploi, la formation et l’autonomie en Sud Gironde.